Saúde
Quais os benefícios de uma terapia corporativa?
Entenda como funciona esse método e quais seus benefícios
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Notícia
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diz respeito a uma novidade de uma situação já conhecida.
Artigo
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Reportagem de fôlego, que aborda, de forma aprofundada, vários aspectos e desdobramentos de um
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que são afetados ou têm relação direta com o tema abordado.
Entrevista
Abordagem sobre determinado assunto, em que o tema é apresentado em formato de perguntas e
respostas. Outra forma de publicar a entrevista é por meio de tópicos, com a resposta do
entrevistado reproduzida entre aspas.
Crítica
Texto com análise detalhada e de caráter opinativo a respeito de produtos, serviços e produções
artísticas, nas mais diversas áreas, como literatura, música, cinema e artes visuais.
Esse tratamento vem sendo cada vez mais comum e frequente em ambiente corporativo, visando benefícios aos colaboradores, mas você deve estar se perguntando como funciona e como pode ajudar. Continue a leitura a seguir para entender melhor.
Sabendo o quão importante é um colaborador estar bem mentalmente, as empresas entendem que o estresse, a ansiedade e a pressão podem afetar a produtividade no trabalho e com a equipe.
Sendo assim, a empresa adota o tratamento de terapia corporativa para a saúde mental dos funcionários, oferecendo apoio para lidar com esses problemas, para que eles sejam capazes de enfrentar desafios e conseguir contribuir positivamente para a empresa, sendo mais motivados, engajados e dispostos.
Mas por que adotar esse tratamento?
Essa decisão além de ser bastante estratégica para que seus colaboradores trabalhem produtivamente bem, também traz benefícios para a empresa visto que a organização será maior.
De acordo com uma pesquisa feita pela Global Learner Survey, foi revelado que 92% dos brasileiros sabem da importância dos benefícios para a saúde mental e o bem estar. Para os entrevistados, as empresas e outras organizações deveriam apresentar esse serviço nos ambientes de trabalho e gratuitamente.
Oferecer terapia de graça não é apenas um ato de empatia, como também de compromisso pois mostra que a empresa se importa com o bem estar e desenvolvimento de seus funcionários.
E quais os benefícios?
- Reduz ansiedade
- Melhora o bem estar
- A produtividade aumenta
- Fortalece a relação entre a equipe
- Promove um ambiente de trabalho saudável
- Menos conflitos internos
Fonte: Zenklub (https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/colaboradores-fazem-terapia-ficam-mais-tempo/)
